Bagi Anda yang sedang bersiap-siap untuk melakukan wawancara kerja, sebaiknya cobalah untuk belajar bersikap ramah. Mengapa?
Berdasarkan penelitian terbaru, pegawai yang diinginkan ole
h atasan di kantor bukan hanya harus memenuhi kriteria perusahaan, tetapi juga bisa dijadikan sebagai teman untuk berdiskusi.
Seperti dikutip dari situs Sun News, Lauren A Rivera, penulis penelitian dari Northwestern University mengatakan bahwa langkah untuk memilih pegawai yang ramah akhirnya membuat atasan terkadang mengabaikan kriteria yang lainnya.
"Tentu saja atasan mencari orang yang memiliki keterampilan dasar untuk secara efektif melakukan pekerjaan yang akan diberikan. Tetapi sebenarnya mereka lebih mengutamakan orang yang ramah, mudah untuk diajak berdiskusi, dan bisa dijadikan teman," tutur Rivera.
Penelitian ini melibatkan 120 pekerja profesional yang bekerja di dunia investasi, hukum, dan konsultasi di Amerika Serikat. Hasil penelitian tersebut kemudian dilaporkan dalam jurnal American Sociological Review.
Seperti dikutip dari situs Sun News, Lauren A Rivera, penulis penelitian dari Northwestern University mengatakan bahwa langkah untuk memilih pegawai yang ramah akhirnya membuat atasan terkadang mengabaikan kriteria yang lainnya.
"Tentu saja atasan mencari orang yang memiliki keterampilan dasar untuk secara efektif melakukan pekerjaan yang akan diberikan. Tetapi sebenarnya mereka lebih mengutamakan orang yang ramah, mudah untuk diajak berdiskusi, dan bisa dijadikan teman," tutur Rivera.
Penelitian ini melibatkan 120 pekerja profesional yang bekerja di dunia investasi, hukum, dan konsultasi di Amerika Serikat. Hasil penelitian tersebut kemudian dilaporkan dalam jurnal American Sociological Review.
No comments:
Post a Comment